Статьи

Что же такое аутсорсинг персонал?

Сегодня разберем, что же такое аутсорсинг персонал.

Начнем с самых азов.

Аутсорсинг персонала – это передача компании-контрагенту процессов, которые связаны с управление персонала (поиск, ведение кадрового делопроизводства, увольнение, прием, расчет и тд).

Разберем зачем же данная услуга нужна компаниям и какие плюсы в ее использовании.
Выгода для компании зависит от многих факторов. Если бизнесу требуются дополнительные работники, то аутсорсинг позволяет привлекать временную рабочую силу, не оформляя сотрудников в штат на постоянную занятость. В ритейле на аутсорсинг часто нанимают работников торгового зала, кассиров, уборщиц, поваров и др.
Аутсорсинг используют не только крупные компании, но и маленький бизнес, так как у них чаще всего нет достаточного количества средств для содержания большого штата сотрудников.

Также, компании избавляются от дополнительных расходов на отдел кадров, бухгалтерское сопровождение. А еще аутсорсинг позволяет компаниями экономить на налогах, так как оплата подобных услуг учитываются как расходы организации, на сумму которых можно уменьшить свои расходы.

Сколько же стоят подобные услуги и к кому обращаться?


Законом не запрещено количество компаний, которые будут выступать Исполнителем в формате аутсорсинга персонала.

Цены на данную услуга зависят от многих факторов. Например, специальность сотрудника, время и период оказания услуг и др. В среднем часовая оплата за персонал варьируется от 290 до 350 рублей. Чем дольше Вы сотрудничаете с компанией-аутсорсером, тем дешевле обходятся сотрудники.