Аутсорсинг персонала

Повышайте эффективность управления всеми затратами по ресурсам проекта с помощью передачи неключевых функций вашей компании.

Более 50
профессий

Оптимизация затрат

Крупные
проекты

Об аутсорсинге

Аутсорсинг — это передача части или всех бизнес-функций на обслуживание другой компании, специализирующейся на выполнении таких задач. Эффективный способ управления бизнес-процессами в компании. Услуга позволяет передать непрофильные функции компании внешним исполнителям — аутсорсерам. Позволяет снизить загруженность штатного персонала, сократить расходы на поиск, подбор работников.

Мы предлагаем аутсорсинг персонала в Москве, регионах РФ. Предоставим в аутсорсинг для строительных объектов, торговых сетей, ритейла, на склады и логистические комплексы, на предприятия общественного питания, производства.

Преимущества аутсорсинга

Экономия

  • сокращение затрат на штатных работников и социальные обязательства;
  • экономия управленческих ресурсов;
  • снижение затрат на аренду офисных помещений;
  • снижение издержек на содержание собственной IT-службы, которая занимается разработкой и внедрением программного обеспечения;
  • экономия на покупке необходимого оборудования и программного обеспечения для работы;
  • оплата только за результат, исключены выплаты за простой, больничные.

Повышение качества работы

  • привлечение опытных работников;
  • повышение эффективности основной деятельности. Вместо того, чтобы тратить время и ресурсы на выполнение задач, которые не являются ключевыми для компании, Вы можете сосредоточиться на своих основных задачах и развиваться в нужном направлении.

Эффективность организации

  • быстрая реорганизация бизнеса в зависимости от ситуации на рынке;
  • исключение трудовых споров с инспекцией по труду и работниками;
  • устранение конфликтов между сотрудниками, снижение количества прогулов и текучки персонала;
  • получение прибыли за счет выполнения дополнительных работ.

Что не так с аутсорсингом?

Помимо очевидных преимуществ аутсорсинга персонала, у него есть и ряд рисков, которые нужно учитывать при выборе компании:

  • риск непрофессионального решения поставленных задач;
  • возможность утечки конфиденциальной информации;
  • банкротство подрядчика;
  • отсутствие контроля за работой предоставленного работника.

Чтобы избежать этих рисков, важно тщательно выбрать аутсорсинговую компанию.

Как выбрать агентство

Специализация

В первую очередь, нужно выбрать специализацию и перечень услуг, которые Вы планируете передать на управление аутсорсеру.

Репутация

Проводите переговоры с представителями различных агентств. Выбирайте провайдеров с хорошей репутацией, большим опытом работы, внушительным списком клиентов.

Индивидуальные условия

Остановите свой выбор на аутсорсинговой компании, которая сможет качественно оказать услуги по выбранному направлению. Будет плюсом если провайдер услуг предлагает индивидуальные условия, имеет большую базу персонала, работает в различных сферах бизнеса.

Mass Staff формирует окончательные условия сотрудничества формируется индивидуально с учетом параметров проекта: количества работников, направления деятельности, квалификации, опыта, сроков, объемов предстоящих работ. 

Договор

При заключении договора с аутсорсинговой компанией, необходимо тщательно изучить все условия договора, чтобы потом не жалеть о неправильном выборе. Соглашение аутсорсинга - это договор, по которому одна сторона (аутсорсер) принимает на себя обязательство по предоставлению другой стороне (клиенту) услуг. В соответствии с договором исполнитель обязуется оказывать заказчику аутсорсинга и выполнять работу, необходимую заказчику.

Наша компания рассчитывает, что необходимо для реализации проекта, а также организации рабочего процесса: какие нужно предпринять действия, а также в какую стоимость они обойдутся. Все существенные условия соглашения обязательно согласовывается с получателем услуги на этапе составления договора.

Компания MassStaff это:

Аутсорсинговая компания MassStaff предоставляет работников для выполнения систематической или проектной работы на территории заказчика. Мы оказываем услуги предоставления персонала через аутсорсинг в Москве и регионах России.

Наша компания гарантирует:

7800+

сотрудников выводим ежедневно

400+

довольных клиентов по всей России

8 лет

на рынке управления персоналом

24/7

готовы реагировать на Ваши вопросы

За что нас ценят клиенты

Крупные проекты

Работаем на крупных объектах с масштабными заказами, поэтому знаем, как живут крупные бренды.

Ответственность

Мы полностью отвечаем за государственные проверки, а ещё за оформление и соблюдение трудового, миграционного и налогового законодательств.

Экономия

Берём на себя документацию, отчисления в фонды, выплату больничных и отпускных. Избавляем от затрат на линейный персонал.

Надёжность

Предоставим территориального менеджера и бригадира в составе смены. Подстроимся под расписание и выведем персонал в нужное время.

Среди наших партнёров

Сотрудничество с MassStaff

Отрасли компетенций и цены

Мы предлагаем выгодную и удобную услугу предоставления персонала, но если вы сомневаетесь, можно заключить краткосрочный договор и оценить все преимущества.

Мы обеспечиваем постоянное сопровождение клиентов нашими менеджерами, курирующими каждый этап сотрудничества. Успешно сформируем временный штат для Вашего объекта для долгосрочного или разового проекта, а также закроем любые «горящие» вакансии.

MassStaff помогает оперативно закрыть вакансии в любых сферах – нашим заказчикам не нужно заниматься поиском кадров, оформлять работников в штат своей компании, заниматься расчетом обязательных выплат и отчислений в социальные фонды.

Получили компетенции в 4-х отраслях, поэтому знаем как справиться с трудностями, которые могут возникнуть в процессе оказания услуг.

Отрасли компетенций и цены

Наши сотрудники

Качественный персонал – это наш приоритетный козырь. Мы уделяем особое внимание отбору кандидатов при найме персонала.

Со многими специалистами работаем много лет, у некоторых из них уже есть свой пул постоянных заказчиков. То есть нередко компании при повторном обращении выражают желание получить тот же временный персонал в аренду.

Наши специалисты компетентные, аккуратные, квалифицированные, опытные. Вы будете защищены от возможных материальных потерь – каждый специалист несет личную ответственность.

Этапы работы с MassStaff

Оставить заявку на предоставление персонала и узнать стоимость можно по телефону. Сообщите нам, сколько на объект нужно работников, какая требуется квалификация и период работы. Мы оперативно предоставим персонал на объект.

Наши контакты: +7 (495) 740-81-56.

Оценка полученной заявки, расчет стоимости.

Подписание договора с заказчиком

Оформление заявки на работников

Предоставление работников к месту работы

Согласование объёма выполненных работ

Предоставление отчета и первичных документов клиенту

Оплата заказчика за выполненные услуги

Вопросы и ответы

Какое минимальное количество человек вы предоставляете?

Мы начинаем работать от 10 человек в смену

Какой минимальный срок работы персонала?

Минимальный срок предоставления сотрудников - от 30 дней.

Какие у вас графики работы персонала?

Мы рассматриваем любые графики работ и готовы подстраиваться под ваши нужды

Вы предоставляете квалифицированные кадры?

Да, конечно. Для точного расчета стоимости необходимо оставить заявку на сайте или связаться с нами по телефону.

В каких городах вы работаете?

Наши филиалы действуют в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Краснодаре, Перми. Компания Mass Staff оказывает услуги по все территории Российской Федерации.

Мы можем предложить свой типовой договор?

Мы готовы подписать Ваш типовой договор. Только изучим его предварительно.
Согласование и подписание договора занимает до одного рабочего дня.

Когда вы предоставите персонал?

Есть несколько вариантов отчетных периодов
1) с первого дня месяца по 15 число и с 16 числа по последний день месяц
2) 1 раз по окончанию календарного месяца.

Как происходит учет / табелирование оказанных услуг?

Ежедневно по окончанию смены, подписывается табель учета оказанных услуг в двух экземплярах. По результатам данных табелей производится сверка в соответствии с периодами, указанными в договоре.

Предоставляется ли бригадир/старший смены?

Если работает до 20 человек, то старший смены – из числа бригады. Если мы предоставляем более 20 работников, то предоставляется бригадир. Он освобождается от рабочих процессов для детального контроля качества работы каждого сотрудника, который оплачивается нашей компанией.

Вы предоставляете спецодежду и медкнижки?

Да, мы обеспечиваем сотрудников спецодеждой, согласно вашим требованиям. Если наличие медицинской книжки является обязательным требованием для оказания услуг у Вас на объекте, то мы каждого трудоустроенного кандидата отправляем на прохождение медицинской комиссии.

Граждан каких стран вы предоставляете?

Мы привлекаем как граждан Российской Федерации, так и граждан СНГ со знанием русского языка и полным пакетом разрешительной документации.

Какие сроки замены представителей исполнителя в случае несоответствия?

Качественное оказание услуг является для нас – приоритет. Мы производим замену день-в-день или к следующей смене.

Является ли ваша компания плательщиком НДС?

Кто решает вопросы с надзорными органами?

Все вопросы по взаимодействию с инспекциями мы берем на себя.

Как быстро осуществляется предоставление сотрудников?

В течение 2-3 дней после получения заявки для действующих партнеров. По новому договору – 7-10 дней.

Как оплачивается труд разнорабочих?

Этим занимаются наши кадровые специалисты. В общих чертах, исполнители оказывают нам услуги и получают вознаграждение.